吳遵紅(hong)院長(zhang)一行調研(yan)十堰分院

6月14日，吳遵(zun)紅院長一(yi)行赴十堰(yan)分院(yuan)調(diao)研(yan)指導工作(zuo)，與班子成員(yuan)座(zuo)談，勉(mian)勵分院繼(ji)續努力工(gong)作，創(chuang)新績(ji)、建新功。

座(zuo)談(tan)會上，吳遵紅(hong)院長聽取十堰(yan)分院(yuan)半年工作情況(kuang)彙報，與分(fen)院領(ling)導班子就(jiu)業務(wu)工(gong)作、隊伍(wu)建設和主題(ti)教(jiao)育活(huo)動等(deng)方面(mian)展開意見(jian)交流(liu)。他指出，十堰分院(yuan)隊伍穩定、工(gong)作過(guo)硬，新班子(zi)工作作風紮實、積極創新舉措(cuo)，整體工作(zuo)局面欣(xin)欣(xin)向(xiang)榮。他要(yao)求，一要提(ti)高(gao)政治站(zhan)位，放(fang)眼工(gong)作大(da)局，堅持特(te)種設(she)備報檢必檢(jian)與全(quan)員安全(quan)生産(chan)責任制。加(jia)強檢驗工(gong)作質(zhi)量監督(du)管理，樹(shu)立檢(jian)驗(yan)風(feng)險意(yi)識；二要堅持黨(dang)建引領(ling)，抓作風建設，督促(cu)職工(gong)廉潔自律；積極樹立(li)先進典型(xing)人物，講(jiang)好十堰(yan)特檢故事；三(san)要(yao)加強(qiang)隊伍建設(she)，做好青(qing)年(nian)幹部(bu)梯隊(dui)培養(yang)，激發(fa)幹部隊伍工作(zuo)熱情，提升(sheng)職工幸福(fu)指數。

會後(hou)，吳遵(zun)紅院長一(yi)行還深入京能(neng)東風（十堰）能源(yuan)發展(zhan)有限公司(si)檢驗(yan)現場調研指導檢驗工作(zuo)。